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文章出處:鋼質(zhì)門廠家編輯:醫(yī)貝爾閱讀量:發(fā)表時(shí)間:2022年05月17日
隨著潔凈門行業(yè)的發(fā)展,潔凈門品牌經(jīng)銷商越來(lái)越多,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,潔凈門經(jīng)銷商的發(fā)展,既有自身能力的束縛,也有廠商合作的局限,經(jīng)銷商要想在廠商的博弈中占據(jù)有利地位,要擁有屬于自己的營(yíng)銷利器,但由于現(xiàn)代化管理缺失,潔凈門經(jīng)銷商當(dāng)前的生存現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。
(圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò))
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初近十年“賣啥啥掙錢”的賣方市場(chǎng),產(chǎn)品種類及數(shù)量與日俱增、商家群體急速膨脹,具有前瞻意識(shí)的廠家和經(jīng)營(yíng)著建陶產(chǎn)品的商人們逐漸意識(shí)到,僅有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨多元化的市場(chǎng)需求。品牌,成為廠商的共同之選。又經(jīng)過(guò)一個(gè)十年的沉淀,無(wú)論是生產(chǎn)企業(yè)抑或是經(jīng)銷商群體,均各自有行業(yè)的佼佼者脫穎而出。
潔凈門經(jīng)銷商市場(chǎng)利潤(rùn)空間變小租金漲價(jià)
與分銷商面對(duì)的同品牌競(jìng)爭(zhēng)不同,不少總經(jīng)銷商面臨著來(lái)自廠家與賣場(chǎng)的雙重施壓。
“以前產(chǎn)品的價(jià)格并不透明,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和價(jià)格的獲知只能從經(jīng)銷商處獲得,但現(xiàn)在資訊發(fā)達(dá),有時(shí)候他們?cè)诎俣壬习l(fā)個(gè)提問(wèn),就有可能獲得跨區(qū)或者跨市的消費(fèi)者所掌握的價(jià)格?!毕嚓P(guān)人士說(shuō),這樣一來(lái),他們的市場(chǎng)利潤(rùn)空間變小了。
橫亙?cè)诮?jīng)銷商面前的不僅是多方位的競(jìng)爭(zhēng),越開(kāi)越多的賣場(chǎng)、水漲船高的租金同樣綁架了他們。賣場(chǎng)間的競(jìng)爭(zhēng)增加了經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)成本,令原本已經(jīng)岌岌可危的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮水。盡管在今年市場(chǎng)環(huán)境的波動(dòng)下不少賣場(chǎng)或市場(chǎng)的租金維持不變或只有小幅上漲,但依然有部分市場(chǎng)及賣場(chǎng)堅(jiān)定地加租。
現(xiàn)代化企業(yè)架構(gòu)的經(jīng)銷商群體壟斷市場(chǎng)
少部分經(jīng)銷商與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)的合理建設(shè),對(duì)品牌架構(gòu)的適當(dāng)梳理調(diào)整以及企業(yè)戰(zhàn)略的重新規(guī)劃,已經(jīng)完成了從“散兵游勇”型的建材個(gè)體戶向建材流通企業(yè)、集團(tuán)的演變。這不僅表現(xiàn)在閩商團(tuán)體中,而且表現(xiàn)在整個(gè)國(guó)內(nèi)的經(jīng)銷商群體里。
不同的理念造就了不同的結(jié)果,而擁有現(xiàn)代化企業(yè)架構(gòu)的經(jīng)銷商群體開(kāi)始逐步壟斷當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),無(wú)論是在品牌的占有度還是市場(chǎng)份額的占有度上,這也促使不少尚處于轉(zhuǎn)型及發(fā)展初步階段的經(jīng)銷商們開(kāi)始正視自己的企業(yè)架構(gòu)與機(jī)制。
經(jīng)銷商們面對(duì)困境不斷尋找解決之道
尋找一個(gè)優(yōu)秀經(jīng)銷商對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有多重要,從同一個(gè)品牌在不同區(qū)域的表現(xiàn)就能一目了然。優(yōu)秀經(jīng)銷商面對(duì)問(wèn)題與困境時(shí),總是不斷尋找解決之道,而非埋怨市場(chǎng)行情不好。
單部分城市的經(jīng)銷商來(lái)看,能占據(jù)一定市場(chǎng)的經(jīng)銷商各有其成功之道,而部分經(jīng)銷商們正在摸索的方式方法也可為行業(yè)提供借鑒:
一方面,實(shí)行員工激勵(lì),建立股份制企業(yè)。對(duì)潔凈門生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)股份制尚屬一個(gè)較為新鮮的詞語(yǔ),終端已經(jīng)有經(jīng)銷商開(kāi)始實(shí)行這一現(xiàn)代化企業(yè)的架構(gòu)制度。而且這種模式可以帶領(lǐng)員工向更高的平臺(tái)看齊,激發(fā)大家自主學(xué)習(xí)、承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題的能力,把做工作進(jìn)化為做事業(yè)。
另一方面,明碼標(biāo)價(jià)。前段時(shí)期在行業(yè)內(nèi)引發(fā)爭(zhēng)議的“是否真的明碼標(biāo)價(jià)”的討論中,媒體對(duì)于部分賣場(chǎng)所提出的明碼標(biāo)價(jià)的問(wèn)題提出質(zhì)疑。
此外,抱團(tuán)度危機(jī),為行業(yè)尋找新方向。對(duì)于日益增長(zhǎng)的租金,或許在不久的將來(lái),零散經(jīng)銷商們可以聯(lián)合組建賣場(chǎng)或者城市綜合體,既能減輕因租金帶來(lái)的壓力,也可以完善其自身的格局,并擴(kuò)大影響力。
綜上所述,許多經(jīng)銷商目前的資源實(shí)力和能力水平尚難全部達(dá)到,但至少可以從上述門檻較低的方面入手,逐步完善、逐步提升。就一定能看見(jiàn)希望的光芒。