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文章出處:鋼質(zhì)門廠家編輯:醫(yī)貝爾閱讀量:發(fā)表時間:2023年02月18日
今年8月對于潔凈門企業(yè)來說顯得十分冷清。原本人氣稀少的一些潔凈門賣場,如今顯得更加不景氣。據(jù)了解,在上游房地產(chǎn)市場的影響下,潔凈門市場整體疲軟,潔凈門建材企業(yè)的經(jīng)營很艱難。“目前,潔凈門業(yè)已經(jīng)不僅僅是品牌、資金、產(chǎn)品的競爭,盈利模式、人才、渠道資源、服務(wù)體系等各個方面,潔凈門企業(yè)都在激烈地競爭著,潔凈門行業(yè)需要的是核心競爭力。這是業(yè)內(nèi)人士共同的認識。
(圖片來自網(wǎng)絡(luò))
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醫(yī)貝爾了解到,前幾年,各潔凈門企業(yè)基本上都靠代理商個人在當?shù)氐淖杂苫l(fā)展,品牌廠家對終端的營銷規(guī)劃并不嚴謹且支持力度不大。隨著品牌競爭日益激烈,品牌的盈利模式顯得越來越重要,單靠經(jīng)銷商個人單槍匹馬頂多做到三四百萬元的銷售額,再往上增長基本不太可能。盈利模式主要體現(xiàn)在品牌營銷的規(guī)劃、成本的核算、費用的控制以及服務(wù)方面。“人才的競爭是十分激烈的,想要留住一位優(yōu)秀的人才很不容易。”一位業(yè)內(nèi)的潔凈門生產(chǎn)企業(yè)感嘆道。據(jù)了解,雖然潔凈門行業(yè)的發(fā)展歷程很短,但進入這個行業(yè)的品牌劇增。導(dǎo)致行業(yè)人才短缺。各潔凈門品牌之間相互挖墻腳導(dǎo)致人才流動大,嚴重影響品牌的發(fā)展。人才競爭不僅僅是廠家面對的一個難題,終端代理商面對的這個問題更加嚴峻,有時候一名核心人員的流失,將導(dǎo)致潔凈門企業(yè)失去一塊市場。
據(jù)行業(yè)媒體報道,潔凈門行業(yè)的渠道資源競爭也比較激烈。隨著潔凈門行業(yè)的發(fā)展,各大潔凈門品牌對終端的要求越來越高,店面從原來初的百來平方米,到現(xiàn)在幾百平方米甚至上千平方米都不足為奇,可見潔凈門行業(yè)對經(jīng)銷商實力的要求越來越高。尤其是一線市場,做一個一線品牌專賣店一般都在10家左右,每個店的投資大約在500萬元左右,再加上流動資金及廣告費用,少需要1000萬元才能啟動。這幾年,一線品牌通過跑馬圈地基本上完成了品牌渠道的建立。但這兩年潔凈門利潤越來越低,使得投資這個行業(yè)的人相應(yīng)減少。后進入該行業(yè)的品牌要發(fā)展,首先要建立渠道,但這并非易事。
此外,潔凈門品牌的服務(wù)體系建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展速度。業(yè)內(nèi)人士認為,做好服務(wù)就是想客戶之所想、急客戶之所急。由于潔凈門業(yè)是一個服務(wù)周期較長的行業(yè),因此只有加快速度,才能做好服務(wù)工作。也就是說,誰能在短的時間內(nèi)處理好客戶的問題,那么誰將會獲得認可。潔凈門行業(yè)服務(wù)體系的建立以目標客戶-意向客戶-準客戶-成交客戶-使用客戶-老客戶-忠誠客戶整個客戶鏈為基礎(chǔ),在這整個客戶鏈上,根據(jù)不同階段客戶的需求,采用不同的方式服務(wù),讓消費者無時不刻不被品牌的每一個細節(jié)所感動。